遠(yuǎn)達(dá)國(guó)際承接的東湖遷改項(xiàng)目學(xué)習(xí)《中國(guó)五礦企業(yè)文化手冊(cè)》感悟
3月30日，東湖遷改項(xiàng)目部組織全體員工開(kāi)展《中國(guó)五礦企業(yè)文化手冊(cè)》專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)核心文化理念。
大家圍繞中國(guó)五礦"礦業(yè)報(bào)國(guó)、礦業(yè)強(qiáng)國(guó)"的初心使命和"建設(shè)世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)"的戰(zhàn)略愿景展開(kāi)深入研討。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全面領(lǐng)會(huì)了集團(tuán)公司企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵。
在學(xué)習(xí)交流中，監(jiān)理工程師們結(jié)合工作實(shí)際，就如何踐行企業(yè)文化提出具體措施：一是強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，從圖紙會(huì)審到工序驗(yàn)收嚴(yán)格把關(guān)；二是提升創(chuàng)新能力，積極探索BIM技術(shù)等新型監(jiān)理手段；三是弘揚(yáng)工匠精神，對(duì)關(guān)鍵工序?qū)嵤┤^(guò)程管控。
項(xiàng)目部將持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化學(xué)習(xí)走深走實(shí)，通過(guò)定期培訓(xùn)、崗位實(shí)踐等方式，促進(jìn)文化理念與監(jiān)理工作深度融合。
